“国考”公务员和“省考”公务员,待遇差距有多大?

发布时间:01-0823:50优质原创作者

除此之外,国考上岸的公务员和省考上岸的公务员的晋升空间也不一样,国考一般都是国家直属机关公务员,如果报考的科室人少,那么起点会比较高,晋升比较快,而如果科室人员比较多,例如国税等部门,尽管待遇比较好,但晋升的难度也比较大。

而省考上岸的公务员虽然晋升空间不多、晋升上限低,但有比较多的平台可供选择,有能力的同学晋升机会还是比较多的。

实际上,无论是通过国考上岸公务员还是省考上岸的公务员,都属于国家公务员,使用的是同一的工资制度,但各地公务员的津贴、补贴不尽相同,这也是各地区公务员待遇出现差距的主要原因,具体而具体体现在:

掌上教育专家

二是部门行业差距。不同的公务员系统薪资待遇也有所区别,国考涉及的国税、金融监管、证劵监管等部门的待遇相对要好一些,而省考中有很多经济欠发达的乡镇,公务员待遇就要稍微差一些。

一是地区差距。虽然公务员工资待遇都一样,但公务员的工资和所在地的收入水平有直接的关系,经济越发达的地区,公务员的工资待遇也就越高,而且公务员的津贴补贴一般由地方财政安排,因此,经济发达的地区公务员的年收入会更高。除此之外,为了鼓励大家报考西部贫困地区的公务员,西部地区公务员一般津贴也会比较高。

其实国考和省考并不冲突,国考考完了就考省考,对于有志向报考公务员的同学来说,除了本地的省考外,外地不限户籍的岗位同样可以报考。

因此总体而言,国考上岸的国家直属机关公务员的待遇比省考上岸的地方公务员稍微要好一些。

那么,选择国考还是选择省考呢?

大多数人想要成为公务员,都需要通过统一的公务员考试,即国考或省考。其中,国考是中组部、人社部以及国家公务员局组织进行,主要招录中央党群机关、国家行政机关以及国务院系统的公务员,而省考主要是招录地方公务员。

公务员是执行国家公务人员的总称,在很多人的眼中,公务员是“铁饭碗”的工作,只要考上了,不仅工资稳定、福利优厚,而且不用担心会失业,退休后的退休工资也比普通企业的员工要高不少。

那么,“国考”公务员和“省考”公务员的待遇会有差别吗?

免责声明:文章《“国考”公务员和“省考”公务员,待遇差距有多大?》来至网络,文章表达观点不代表本站观点,文章版权属于原作者所有,若有侵权,请联系本站站长处理!

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注