哈尔滨市教育局发通知警示在职教师,重点整治五类问题

2、在职教师与培训机构合伙谋取私利或为培训组织者招生提供便利的;在职教师动员、组织和介绍学生参加各类辅导班、培训班的;

预防治理重点

发布时间:01-0410:15黑龙江日报报业集团

2020年寒假将至,为进一步巩固教育专项治理成果,预防在职教师违规补课等现象反弹,确保学生度过一个轻松、愉悦的假期,营造教育领域风清气正的育人环境,日前,哈尔滨市教育局发布寒假期间预防和治理在职教师违规补课等问题的通知。

1、在职教师寒假期间组织本班学生违规补课、违规家教,私自办班或在社会培训机构兼职的;

4、在职教师以家属、亲友、家长委员会或他人名义违规开办补习班或从事违规家教的;

加大查处问责

5、教研员以“命题员”“审题员”“中、高考前冲刺辅导”“职业生涯规划”等名义为学生有偿辅导的。

1.各学校校长作为治理有偿补课第一责任人,要积极履职、主动作为,坚决向有偿补课等师德违规问题“亮剑”,自觉做到“看好自己的门、管好自己的人”,要有针对性地制定治理方案,加大对有偿补课行为的查处力度,主动核查举报线索和投诉问题。

2.市教育局将在寒假期间组织明查暗访组对举报频繁区域进行检查,对查实的案件,将依法依规严肃处理,对典型案件进行通报曝光。

3、在职教师租借培训机构的教室用于开办补习班、培训班或联合多学科教师租用宾馆、民宅、会议室等场地为学生进行违规补课的;

4.对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校,严肃追究学校主要领导与相关责任人的责任。

生活报

3.对于个别教师漠视师德政策规定,不听招呼,明知故犯,仍然从事违规补课的,一经查实,从严从重惩处。

组织一次再承诺。各学校要在有偿补课治理专题会议上,集中与全体教职工再次签订《自觉抵制有偿补课承诺书》,将组织教师签订承诺书的情况,通过学校公众号等有效方式向家长和社会公开,力求全方位监督教师自觉践诺。

主动公开受理渠道和接受社会监督。各学校要向家长公布本级教育主管部门、学校的举报电话和举报邮箱。通过广泛宣传,向师生、家长和社会传递信息;学校要及时在“教育云平台”“家校直通车”受理,回复家长诉求、意见和建议;各学校校长要主动进入家长微信群、班级微信群,及时掌握学校、班级和家长的动态,发现问题及时解决。

开展一次全员“大排查”。组建区、县(市)、学校治理有偿补课专项检查组,对有可能存在问题的区域、机构、人员进行逐一排查。对走访过程中发现的问题如实记载,留下影像资料,及时上报,由学校和教育主管部门作进一步调查和处理。各学校要加强与街道、社区的沟通联系,采取多种方式挖掘在职教师违规补课的问题线索并及时处理。密切联系家长,通过在假期前召开家长会、与家长座谈、电话访谈等方式,主动了解本校在职教师有无从事违规补课现象。

5.各单位受理举报电话和邮箱要落实到人,责任到位,确保正常工作时间内电话有专人接听,专人受理,件件有回音,对于举报电话无人接听的、举报线索无人受理的,将严肃追责。(记者 刘莉)

重点措施看一看

建立无偿补课备案制度。各学校在职教师如果有意愿利用寒假休息时间,在学生及家长自愿的前提下,无偿为学生进行免费义务辅导的,可在假期前向所在学校提出书面申请,如实填写《在职教师无偿课外辅导申请备案表》,明确无偿辅导教师的姓名、学生姓名、辅导时间、辅导地点、辅导学科等,学校同意并报教育主管部门备案后,方可实施无偿辅导。以无偿课外辅导为幌子、未申请无偿补课备案或辅导对象与备案对象不符的,一经查实一律按违规补课处理。

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